今回は脳卒中片麻痺症例を対象としてLoading responseに着目したステップトレーニングの効果を明らかにすることを目的とした研究をご紹介させていただきました． 非常に興味深いですね． こういった研究結果を考えてもただただ形だけステップトレーニングを行うのではなく，どういった反応を引き出したいかを考慮した上でトレーニング方法を選択することが重要になりそうですね．

今回は理学療法士・作業療法士がタイピングを爆速にするコツについて考えてみました． タイピングスキルや理学療法士・作業療法士としてだけでなく，副業を行ううえでも必須のスキルだと思います． 若い理学療法士・作業療法士の方は若いうちに爆速タイピングスキルを身につけておきましょう．

今回はCPMの使用はROMには関連しないがTKA後の血腫を減少させることを示唆する研究論文をご紹介させていただきました． やはりこの論文でも関節可動域には有意差はありませんでしたね． 術後の血腫を減少させるといった点に長期的に見ればどこまで意味があるのかといったところがCPMを使用する意義を考えるうえで大きなポイントになりそうですね．

今回は理学療法士・作業療法士がパワハラ受けたらどこに相談すればいいのかについて説明させていただきました． 相談場所を間違えるとハラスメント被害が拡大して働きにくくなる可能性もあります． ハラスメントを受けた時には適切なタイミングで適切な場所に相談をする必要がありますね．

今回は理学療法関連の学術大会の一般演題採択率ってどのくらいなのかについて考えてみました． こう考えるとやっぱり学会発表というのはその質というのが問われますね． 審査がほとんどないといった点を考えると，発表内容を第3者のきちんとした審査がある論文化するかというところがポイントになるでしょうね．

今回は高齢者への書面での運動指導ではA4用紙で文字サイズはどのくらいがベストかについて考えてみたいと思います．

今回は一般演題の座長と査読者を公募で募集するという東海北陸理学療法学術大会の興味深い取り組みをご紹介させていただきました． 私自身はこういった学会運営の方法を初めて目にしましたがとても良い方法だと感じました．

今回は前方アプローチによるTHA例においてiliocapsularis muscleと腸骨大腿靭帯が果たす役割を考えるうえで参考にできる論文をご紹介させていただきました． やはり前方安定性を考えるうえではiliocapsularis muscleの役割は重要になりそうですね． iliocapsularis muscleにターゲットを当てた運動療法の必要性が示唆される結果ですね．

今回は新人理学療法士・作業療法士が先輩から嫌われないためにはどうすればよいのかについて考えてみました． 新人理学療法士・作業療法士の皆様も先輩理学療法士・作業療法士に嫌われないように，上記の点について注意して仕事ができるとよいですね．

今回は認定・専門理学療法士は全体のどのくらいの割合になったのかについて2021年3月31日時点のデータをもとに考えてみました． 認定理学療法士は全体の約1割というところですね． 現在のところ認定理学療法士に診療報酬上のこれといったインセンティブが無いわけですが，しばらくは大きくは増加しそうにないでしょうね．

今回はカルテに記載されている「n.p.」を「no problem」だと勘違いしている理学療法士・作業療法士が危険だといった話でした． 「n.p.」は「no problem」ではなく，「nothing particular」もしくは「not particular」という意味だということですね．

今回は認定理学療法士・専門理学療法士制度ではどの雑誌に投稿すればポイントとして認められるのかについて考えてみたいと思いました． 専門理学療法士の新規申請の場合には最終的に口頭試問による審査が設けられておりますので，論文は雑誌によらず申請を認めておいて質は口頭試問で評価という仕組みになるのでしょうね． 基本的には投稿して投稿料を支払えば採択される雑誌である理学療法科学論文が論文として認められるというのは大きいですね．

ただ40代の新卒であっても求人はありますし，管理職経験者であれば管理職を募集している求人からは歓迎されます． 40代における理学療法士・作業療法士の年収は480万円と高めですが，これも経験や立場によって異なります． 管理職であれば500万円を超える求人もありますし経験が浅ければ300万円代という可能性もあります．

今回はMMTに代わる新たな足関節底屈筋力評価としてのPFBTについてご紹介させていただきました． MMTよりは足関節底屈筋群の筋力評価法として使えそうですね． また荷重位で抵抗を加えるという点で歩行や動作とも関連が高そうですね．

今回は理学療法士・作業療法士が電話対応する際のポイントについて主に内線の場合を想定してご紹介させていただきました． 内線電話も立派な他職種との関わりの1つです． 適切な対応でチームの一員として恥ずかしくない対応ができるとよいですね．

今回は報連相に代わる新たな語呂をご紹介させていただきました． ちょっとしたネタに使ってください． 使える場面が無いかもしれませんが(笑)

今回は膝蓋骨低位がTKA後のアウトカムと関連するかどうかを明らかにした研究論文をご紹介させていただきました． 今回の結果から考えると横断的に膝蓋骨高位に関して調査することも重要ですが，縦断的に膝蓋骨高位の変化量を調査する視点も重要だと考えられます．

今回は理学療法士・作業療法士が使える休暇について考えてみました． 理学療法士・作業療法士もこういった休暇制度を把握したうえで効率的に休暇を取得してしっかりとリフレッシュしながら長く仕事ができるとよいですね．

今回はMRIが無い環境で腱板変性を明らかにする方法についてご紹介させていただきました． 今回の結果からいうとPainful arc sign，Drop arm sign，infraspinatus muscle strength testの3つの検査が陽性で患者が60歳以上の場合には腱板全層断裂の可能性が高いと言えるでしょう． これは腱板断裂をスクリーニングする上で非常に有益な結果ですね．

今回は理学療法士・作業療法士も知っておきたいGoogle検索の裏技についてご紹介させていただきます． 皆様も今回ご紹介いたしましたGoogle検索の裏技をうまく使って効率的に検索を行ってみてください．

今回は理学療法士・作業療法士の教科書多くないかといったお話でした． 本当に似たような書籍が多すぎです． 日本理学療法士協会が標準的な書籍を出版するといったような動きも今後はあっても良いのではないでしょうか？

今回は回復期リハビリテーション病院に勤務する理学療法士・作業療法士にお勧めの書籍をご紹介させていただきました． どれも良書ばかりですね．

今回は理学療法士・作業療法士がDr（ドクター）って名乗っていいのかといったお話でした． 日本ではDr=Medical Doctorの意味が一般的になっておりますが，Ph.Dの場合にもDr（ドクター）ではありますので，Ph.Dを取得している場合には，理学療法士・作業療法士がDr（ドクター）と名乗ることも間違ってはいないということになりますね． 博士号も取得していない理学療法士・作業療法士が動きのドクターとか動作分析のドクターとか自称するのはどうかと思いますが…

今回は理学療法士・作業療法士は異動を断ることはできるのかについて考えてみたいと思います． 結論から申し上げますと基本的には異動を断ることはできないと考えた方が良いでしょう．

今回は理学療法士・作業療法士がクライアントから好意をもたれた際にどうすればよいのかについて考えてみました． クライアントから好印象を持っていただけるのは嬉しいことですが，変に好意を持たれて仕事がしづらくなるのはきついですよね． 理学療法士・作業療法士もうまくかわす技術を身につける必要がありますね．

今回は片側TKA後に対側膝OAの進行に影響を与える要因を明らかにした研究論文をご紹介させていただきました． 残念ながら力学的パラメータには有意差はみられておりませんが，理学療法士・作業療法士であれば力学的に対側の変形性膝関節症の進行のリスクについて考える必要があるでしょうね．

今回は新人理学療法士・作業療法士をダメにする言葉をご紹介させていただきました． 先輩理学療法士・作業療法士が感情に任せて発した言葉が新人理学療法士・作業療法士の成長を妨げてしまうことがあります． 先輩理学療法士・作業療法士は指導の際には前向きな表現を選択できると良いですね．