理学療法士・作業療法士が昼休憩にプラットフォームで昼寝ってどう思いますか？

理学療法士・作業療法士が昼休憩にプラットフォームで昼寝ってどう思いますか？

理学療法士・作業療法士の職場では昼休憩に食事を取ってプラットフォームで昼寝をする習慣がある方も多いと思います．

私の経験でも，臨床実習でお世話になった病院では，スタッフの半数以上が昼休憩になるとプラットフォームで昼寝をされておりました．

中にはマイ毛布を持参されている方もいらっしゃって，本格的に深い眠りに入っている理学療法士・作業療法士も少なくありません．

今回はSNSで話題となっている理学療法士・作業療法士が昼休憩にプラットフォームで昼寝することについて考えてみたいと思います．

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

理学療法士・作業療法士は昼休みも研鑽すべき？

昼休みに昼寝なんてしてないで少しはクライアントのために研鑽しなさいよなんて考えられるストイックな理学療法士・作業療法士もいらっしゃるかもしれませんが，私自身はあくまで昼休みの休憩時間ですので，個々人が自由に過ごせばいいと考えております．

休憩時間にまで研鑽を強制すれば，ハラスメントにつながる可能性も高いですし，昼休みにスマホゲームやるくらいなら仮眠を取って，すっきりして午後からの仕事に備えた方が良いという考え方もできると思います．

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

他部署やクライアントから苦情が来ると問題

考えてみてください．

理学療法士・作業療法士以外の職種が昼休みに昼寝してますか？

例えば医師・看護師が昼休みに病棟のベッドで昼寝してますかね？

こう考えると理学療法士・作業療法士の中で当たり前になっているプラットフォームでの昼休憩の昼寝って他の職種からすればあり得ないことなわけです．

場合によってはたまたま立ち寄ったクライアントや他部署のスタッフに集団で理学療法士・作業療法士が昼寝をしているじょうきょうを見られて，苦情が出る可能性もあります．

したがって少なくともクライアントや他部署の職員に見られないような配慮は必要でしょう．

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

プラットフォームはクライアントの治療をするところ

昼寝することそのものは良いとしても，プラットフォームはリハビリテーション部門の備品であり，クライアントの治療をする場所なのでそこで寝るのがどうなのかといった考え方もできます．

感染管理の問題もありますし，これを看護師・医師に置き換えると病院の備品である空いたベッドで昼休憩に看護師や医師が昼寝をしているようなものです．

病院の備品を目的とする使い方以外の使い方をしているわけですので，確かにプラットフォームでの昼寝というのは道具の使い方としてまずいでしょうね．

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

結局は部門内でのルール作り

結局のところはプラットフォームで昼寝しても良い，昼寝を禁じる，この場所であれば昼寝していいといったルール作りが大切だと思います．

ただ昼休憩に理学療法士・作業療法士が昼寝しても良いかどうかをルールで決めないといけないというのは何とも低レベルな話だと思わざるをえませんが，ルール化していないとさまざまな考えの理学療法士・作業療法士間で衝突も起こると思いますので，まずはルール化が望ましいでしょうね．

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

理学療法士・作業療法士は昼寝OKでも実習生はNG？

理学療法士・作業療法士の実習生が昼寝しているって話はあまり聞きませんね．

昼寝によって学習能力が向上するといったエビデンスも出ているくらいですので，業務効率や学習能力の向上を目的に昼寝をするのであれば理学療法士・作業療法士の実習生が昼寝をしていても問題ない気もします．

学生なんだから昼休憩も勉強しろなんていう考え方はナンセンスですね．

 

今回はSNSで話題となっている理学療法士・作業療法士が昼休憩にプラットフォームで昼寝することについて考えてみました．

休憩の過ごし方は個人の自由だと思いますので，強制するようなものではないと思いますが，重要なのは他部署やクライアントの目と，備品であるプラットフォームを職員が個人的に使用することがどこまで問題かといった点が重要でしょうね．