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好かれる先輩理学療法士・作業療法士の特徴
最近は理学療法士・作業療法士の職場も大所帯となっているところが多いと思います．
皆様の職場にもさまざまな先輩理学療法士・作業療法士がいらっしゃると思います．
先輩理学療法士・作業療法士の中には後輩から好かれる理学療法士・作業療法士と嫌われる理学療法士・作業療法士といると思いますが，どうすれば後輩理学療法士・作業療法士から慕われる先輩理学療法士・作業療法士になれるのでしょうか？
今回は好かれる先輩理学療法士・作業療法士の特徴について考えてみたいと思います．
話を最後まで聞いてくれる
後輩理学療法士・作業療法士が話すことを遮ることなく最後まで聞いてくれる先輩理学療法士・作業療法士って後輩からの心配が熱いことが多いと思います．
話を最後まで聞くことなく否定ばかりするような先輩理学療法士・作業療法士には後輩理学療法士・作業療法士としても二度と相談したくないと思うでしょう．
最後まで話を聞いたうえで適切なアドバイスができると最高です．
何も言わずにフォローしてくれる
他のスタッフが忙しそうだと声をかけずとも駆けつけてお礼を言おうとしたら既にいなくなっている…
こんなヒーローみたいな理学療法士・作業療法士がいたら好きになっちゃいますよね．
フォローしたことでマウント取ってくるような理学療法士・作業療法士にはフォローもされたくありませんよね．
理不尽なことを言わない
普段は冷静でも何か問題が起こると理不尽に怒り出す理学療法士・作業療法士っていませんか？
何か問題が起こった時こそ冷静な対応ができる先輩理学療法士・作業療法士ってかっこいいですよね．
一緒に働いていて安心感がある
経験豊富で仕事ができる先輩理学療法士・作業療法士は後輩からも好かれます．
何より一緒に働いていていつでも頼れるって後輩からすればすごく安心感があります．
頼りになる先輩と頼りにならない先輩ではどちらが好かれるかは明らかですよね．
他人のせいにしない
インシデントなどが起きた際に後輩に責任を擦り付ける先輩理学療法士・作業療法士っていませんか？
できる理学療法士・作業療法士は他人のせいにせず，あからさまな犯人捜しをせず原因追求と次にインシデントが起こらないような対策を講じることだけを考えます．
グチグチとインシデントに関して指導してくる先輩理学療法士・作業療法士は嫌われちゃいます．
後輩のペースに合わせてくれる
後輩指導をするときに後輩の目線に合わせて指導してくれるかどうかって重要です．
わけのわからない横文字を並べて自己満足に陥っている理学療法士・作業療法士って多いですからね．
後輩目線で後輩の理解のペースに合わせてアドバイスができる理学療法士・作業療法士は「なんでできないの？」とか絶対言いませんからね．
新人の辛いに共感してくれる
新人理学療法士・作業療法士が辛い思いをしているときに共感してくれる先輩理学療法士・作業療法士の存在って大きいです．
否定せずに辛さを共感してくれる先輩理学療法士・作業療法士がいれば仕事を継続できます．
辛い出来事を優しく励ましてくれるようなそんな先輩理学療法士・作業療法士は後輩から嫌われるはずがありません．
今回は好かれる先輩理学療法士・作業療法士の特徴について考えてみました．
皆様も後輩やクライアントから好かれる理学療法士・作業療法士になれるようにしたいですね．
