理学療法士・作業療法士も知っておきたい面接官が絶対に採用しないNG志望動機

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理学療法士・作業療法士も知っておきたい面接官が絶対に採用しないNG志望動機

理学療法士・作業療法士に限ったことではありませんが,理学療法士・作業療法士の就職・転職面接で必ず問われるのが志望動機に関してです.

理学療法士・作業療法士の多くが面接までに志望動機を整理して試験に臨まれると思いますが,確実に問われる内容だけに,回答のハードルが高いのも事実です.

今回は理学療法士・作業療法士も知っておきたい面接官が絶対に採用しないNG志望動機について考えてみたいと思います.

two women sitting beside table and talking

 

 

 

 

 

 

 

貴院で勉強したい

まず理学療法士・作業療法士で多いのが「貴院で勉強したい」とか「貴院で成長したい」といったような志望動機です.

一見悪くないように思いますが,主語が自分であるといったところが問題です.

雇用する側としては主語が病院や施設で無いとあまり良い印象は持たれないでしょう.

「貴院で勉強したい」といったNG志望動機の他にも,「研修システムが充実しているから」とか,「貴院でノウハウを勉強したい」なんてのもあまり良い印象は持たれないでしょうね.

貴院で勉強したいなんて志望動機は,そもそも主体的ではありませんし,組織にとって戦力になろうといった姿勢が見えません.志望動機では,自分自身が病院や施設にどのように貢献できるかを伝えることが重要です.

 

 

 

 

 

 

 

 

勤務条件について

次にNGなのが勤務条件についてです.

「しっかり休めそう」といった志望動機を回答される理学療法士・作業療法士はほとんどいらっしゃらないとおもいますが,志望動機というのはあくまで仕事内容や事業内容に即したものが望ましいですね.

その他にも福利厚生がよいからとか,定時で帰られるからなんてのもNGでしょうね.

心の中では一番の志望動機が勤務条件であったとしても,それは隠しておいて他の志望動機を回答できるようにした方がよいでしょう.

ここでも自分自身が病院や施設にどのように貢献できるかを伝えることがポイントとなります.

 

 

 

 

 

 

 

 

上から目線はNG

自分自身が病院や施設にどのように貢献できるかを伝えることが重要ですが,あまり上から目線になりすぎてもいけません.

例えば

「貴院のリハビリテーション部門を良くします」
「このリハビリテーション部門も私が入職すればレベルアップできる」

 

なんてのはNGです.

既に勤務している理学療法士・作業療法士に対しても失礼ですし,あまり良い印象を持たれません.

自分自身が病院や施設に貢献できることをアピールするのは重要ですが,上から目線になりすぎるのはよくありません.

 

 

 

 

 

 

 

 

志望動機がありきたり

志望動機がありきたりなのもNGですね.

病院や施設の面接官というのは数多くの受験者の面接を経験しておりますのであまりにもありきたりな志望動機だとあまりよい印象を持たれないでしょう.

志望動機として最も多い貴院の理念に共感したなんて志望動機は間違いなくNGです.

仮に理念に共感したということであれば,具体的にどのような点に共感したのか,自分自身の経験等からなぜそういった理念に共感したのかを述べることが重要です.

 

今回は理学療法士・作業療法士も知っておきたい面接官が絶対に採用しないNG志望動機について考えてみました.

必ず問われる志望動機ですが,受験者間で大きく差がつくのも志望動機です.

ただ自分自身で志望動機を考えるのって難しいですよね.

学生時代は理学療法士・作業療法士養成校で面接対策などの指導を受けることができましたが転職活動の場合にはそうはいきません.

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