COVID-19で看護師の離職が増えている職場の理学療法士・作業療法士は病院がつぶれる可能性を考慮しておくべき

全国ニュースでもたびたび取り上げられておりますが，新型コロナ感染症の影響で多くの病院で看護師の離職が問題となっております．

特に年末の賞与カットがあった病院では多くの看護師が一度に離職したため，業務に支障をきたしている医療機関も増えているようです．

この看護師離職の流れは理学療法士・作業療法士とも無関係ではありません．

今回はCOVID-19で看護師の離職が増えている職場の理学療法士・作業療法士は病院がつぶれる可能性を考慮しておくべきであるといったお話です．

新型コロナウイルス感染症受け入れ病院における看護師のリスク

全国的にもさまざまな都道府県で，新型コロナウイルス関連症受け入れ病院におけるクラスター感染が報道されております．

改めて新型コロナウイルスの感染力の怖さを思い知らされます．

医療従事者の中でも新型コロナウイルス感染者に関わる頻度の高い看護師は最も感染症に罹患しやすい職種といえます．

新型コロナウイルス感染症者を受け入れている医療機関では，看護師の感染リスクが非常に高いわけですが，一方で手当も支払われることなく業務にあたっている医療従事者も少なくありません．

リスクだけ高くて給料はさほどですから，看護師がどんどん離職していくのも理解できます．

病院によっては看護師だけでなく医師も大量離職も問題となっております．

看護師の離職率

一般的に他職種に比較して看護師の離職率というのは高いことで知られております．

女性が多く，資格職ですので退職してもすぐに別の病院で働けるという環境が離職率を高くしているものと考えられます．

新型コロナウイルス感染症流行前の看護師の離職率（全体）：10.7%

新型コロナウイルス感染症流行後の看護師の離職率（全体）：15.0%

新型コロナウイルス感染症流行後の看護師の離職率（受け入れ病院）：20.0%

これはあくまで全国平均ですので，離職率が高いところは50%をこえているという話ですから本当に深刻です．

年度末に退職者がさらに増える

年度末といえばもともと退職者が増えるシーズンではありますが，今年度は上述した新型コロナウイルス感染症の影響で看護師の離職にさらに拍車がかかりそうです．

年末のボーナスカットから，かなりの数の看護師が離職しておりますが，年度末で離職を考えられている看護師も多いようです．

新型コロナウイルス感染症受け入れ病棟では看護師は神経をすり減らし疲弊している状況ですし，また新型コロナウイルス感染症受け入れ病棟へ人員を取られた一般病棟は激務で疲弊している状況です．

さらに看護師の離職が激務を加速させるといった負のループが続いている状況です．

看護師の離職が理学療法士・作業療法士に及ぼす影響は？

これはおおよそ想像がつくと思いますが，看護師の離職が進んでしまえば病院運営は成り立たなくなってしまいます．

病棟を閉鎖するか，場合によっては病院を閉院するところも多くなってくることが予測されます．

特に2021年4月以降病棟閉鎖や病院閉院の増加が顕著になると思います．

病院がつぶれるとなると，理学療法士・作業療法士にとっても他人事ではありません．

すぐに転職できる準備をしておかないと大変です．

準備といっても何をして良いか分からないといった理学療法士・作業療法士の方も多いかもしれませんが，求人情報を収集しておくというのが1つの方法です．

ただこの年度末の時期に求人情報を探すというのはけっしてたやすくありません．

そんな時には転職サイトの利用がお勧めです．

登録は無料ですので，看護師の離職が進んでいる病院に勤務している理学療法士・作業療法士の方は，登録しておいて病院が閉院となる可能性を考慮して求人情報を収集しておけば安心です．

ここでは私がお勧めする転職サイトをいくつかご紹介させていただきます．

マイナビ

マイナビは転職サイトの大手ですので知らない方はいらっしゃらないかもしれませんが，理学療法士の求人数も5000件を超えているマンモス人材バンクです．

転職を考えておられるのであれば，ここは確実に押さえておきたいですね．

マイナビに限ったことではありませんが，経営が安定している病院の理学療法士・作業療法士求人を探しているといったポイントをエントリーシートに入力することが可能ですのでそういった要望を書き込んでおくことが重要となります．

あなたに必要なさまざまな情報をくださいますし，転職に関して職務履歴書の作成や面接対策などのサポートも頂けます．

マイナビコメディカルには東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫の求人が多いので，東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫に在住の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方は，業界最大手のマイナビへの登録がお勧めです．

PTOTSTワーカー

PTOTSTワーカーは業界でもトップクラスの求人数を誇っているのが特徴です．

看護師・医師などの医療関連職の転職をサポートしている医療WORKERグループですので，病院・クリニック・診療所・介護施設・リハビリ施設などの求人の形態も豊富です．

また長年各医療関連施設との人材紹介で培った信頼性から求人数がありますので，他社にはない独占求人，新設などの関係で一般には公開されない非公開求人も多いです．

またこういった転職サイトって地方求人に対応していなかったりしますがここは地方の求人も豊富ですので地方への転職を考えられている方にもお勧めです．

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の各職種専門のアドバイザーが専任で担当してくださいますので，要望のヒアリングから入職までトータルで転職をサポートしてくださいます．

アドバイザーは病院・クリニック・リハビリ施設などとも密接な関係なので求人票に載っていない職場関係・一緒に働く人の人柄などの現場の情報を知ることが出来ます．

経営が安定している病院の理学療法士・作業療法士求人を探しているといったポイントをエントリーシートに入力することが可能ですので要望を書き込んでおけば，あなたに合った求人情報を紹介してくださいます．

PTOTキャリアナビ

特にここは東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県の求人が豊富なので，関東圏で転職をお考えの方にはお勧めです．

LINEで情報を得られるのもありがたいですね．

また別サービスであん摩マッサージ指圧師，柔道整復師の方の転職サポートもされておりますので，理学療法士・作業療法士向けのみの転職サービスと比較すると介護施設やクリニックの求人が豊富です．

PTOT人材バンク

ここも非常に求人数も多く，希望する転職先の情報を細かく登録できるのでお勧めです．

私自身も転職時にはこういった人材バンクに登録をしておりましたが，エージェントの方が自分に合った新しい職場に関する情報を提供してくださいます．

経営が安定している病院の理学療法士・作業療法士求人を探しているといったポイントを伝えておけば，あなたに必要なさまざまな情報をくださいますし，転職に関して職務履歴書の作成や面接対策などのサポートも頂けます．

今回はCOVID-19で看護師の離職が増えている職場の理学療法士・作業療法士は病院がつぶれる可能性を考慮しておくべきであるといったお話でした．

看護師の離職が増えている職場で勤務する理学療法士・作業療法士の方は状況を見ながら準備を進めておいた方がよさそうですね．