理学療法士・作業療法士の転職では福利厚生の充実した求人を探すことが重要

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理学療法士・作業療法士の転職では福利厚生の充実した求人を探すことが重要

理学療法士・作業療法士が転職を考える際には,給与や対象疾患の分野,自宅からの距離,職場の人間関係など重要視する要因がさまざま考えられると思います.

そんな中でも理学療法士・作業療法士が転職を考える際に,転職先の条件として重要となるのが福利厚生です.

通勤手当・住宅手当などの福利厚生は職場によって大きく異なりますので,給与に差が無くても福利厚生の充実度によって月収で数万円,年収にすると数十万円職場間で違いが出るなんてことも珍しくありません.

理学療法士・作業療法士の転職では基本給に目が行きがちですが,福利厚生が良ければ月給が安くても年収は高くなります.

今回は福利厚生が充実した理学療法士・作業療法士求人への転職を成功させるにはどうすればよいかについて考えてみたいと思います.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

理学療法士・作業療法士にとっての福利厚生とは?

福利厚生というのは病院や施設が理学療法士・作業療法士に対して,基本給とは別に報酬を支払う制度を指します.

福利厚生の目的ですが,従業員である理学療法士・作業療法士の経済的保障を充実させて,理学療法士・作業療法士の組織貢献度を高めることとされております.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

福利厚生ってどんなものがあるの?

例えば以下のようなものが福利厚生に含まれます.

 

住宅手当

通勤手当

扶養手当

退職金制度

資格取得支援

託児所

社員食堂

社員旅行

健康保険・雇用保険

厚生年金・共済年金・企業年金

 

最近は賃貸の場合の家賃を補助する家賃手当だけでなく,持ち家支援として住宅ローンを補助する住宅手当を支給してくれる施設も出てきておりますので,住宅ローンを抱える理学療法士・作業療法士にとっては住宅手当なんかは見逃せませんね.

ここで重要な点は,福利厚生には社会保険料の補助を行う「法定福利厚生」と住宅手当や社員旅行などの「法定外福利厚生」があるといった点です.

法定福利厚生に関しては基本的にはどの職場でも支給されますし職場間での相違というのはほとんどありません.

職場間で大きな格差が出るのが法定外福利厚生です.

そのため理学療法士・作業療法士が転職に際して福利厚生を重要視する場合には,法定外福利厚生を確認することが重要となります.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

理学療法士・作業療法士が受けられる法定外福利厚生とは?

上述したように法定外福利厚生には病院や施設間でかなりの格差があります.

法定外福利厚生の代表的な者として,「住宅手当」「通勤手当」「扶養手当」「退職金制度」「資格取得支援」「社員食堂」「社員旅行」などが挙げられます.

そのため福利厚生を重要視するのであればこのあたりの情報を確認することが重要です.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

理学療法士・作業療法士の就職先で福利厚生が充実している職場って?

では理学療法士・作業療法士の就職先で福利厚生が充実している職場ってどんな職場でしょうか?

まずは母体が大きな病院です.

福利厚生に関しては,個人経営のクリニックなどよりも母体が大きい総合病院や大学病院といった職場の方が充実している傾向にあります.

母体が大きいと当然ながら病院や施設としての売上も上がりやすいので,福利厚生として理学療法士・作業療法士への還元も大きいわけです.

それに対して個人経営のクリニックなどは売上も小さいため,福利厚生も少ない傾向にあります.

もちろん個人経営のクリニックであっても福利厚生が充実した職場が無いわけではありません.

ただクリニックの場合には,住宅手当・扶養手当すらない場合もあります.

また福利厚生が充実していると言えば公務員理学療法士・作業療法士ですね.

国立病院,県立病院,市立病院に勤務する理学療法士・作業療法士の場合には公務員もしくは準公務員に準ずる待遇を受けることができますので,福利厚生も充実していることが多いです.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

理学療法士・作業療法士の就職先で福利厚生が充実している職場を探すには?

理学療法士・作業療法士の就職先で福利厚生が充実している職場を探すにはどうすればよいでしょうか?

求人情報から福利厚生が充実している求人を1つ1つ確認していくというのも1つの方法ですが,最も効率的に福利厚生が充実している求人を見つける方法が,転職サイトに登録するといった方法です.

転職サイトに登録しておいて,転職エージェントを通じて自分自身が重要視する福利厚生が充実した求人があれば,その求人を紹介してもらうとよいでしょう.

そもそも母体が大きい福利厚生が充実した求人というのは人気も高いので希望する求人って自分で探してもなかなか見つかりません.

転職サイトでは未公開求人も多く紹介して下さいますので,効率的に福利厚生が充実した求人の情報を得られるでしょう.

転職サイトへの登録そのものは無料です.

ここでは私が過去に利用したことのある転職サイトをご紹介させていただきます.

マイナビ

マイナビは転職サイトの大手ですので知らない方はいらっしゃらないかもしれませんが,理学療法士の求人数も5000件を超えているマンモス人材バンクです.

転職を考えておられるのであれば,ここは確実に押さえておきたいですね.

マイナビに限ったことではありませんが,福利厚生の中でも特に住宅手当が充実した求人を探しているといったポイントをエントリーシートに入力することが可能ですのでそういった要望を書き込んでおくことが重要となります.

あなたに必要なさまざまな情報をくださいますし,転職に関して職務履歴書の作成や面接対策などのサポートも頂けます.

マイナビコメディカルには東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫の求人が多いので,東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫に在住の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方は,業界最大手のマイナビへの登録がお勧めです.

 

 

 

PTOTSTワーカー



PTOTSTワーカーは業界でもトップクラスの求人数を誇っているのが特徴です.

看護師・医師などの医療関連職の転職をサポートしている医療WORKERグループですので,病院・クリニック・診療所・介護施設・リハビリ施設などの求人の形態も豊富です.

また長年各医療関連施設との人材紹介で培った信頼性から求人数がありますので,他社にはない独占求人,新設などの関係で 一般には公開されない非公開求人も多いです.

またこういった転職サイトって地方求人に対応していなかったりしますがここは地方の求人も豊富ですので地方への転職を考えられている方にもお勧めです.

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の各職種専門のアドバイザーが専任で担当してくださいますので,要望のヒアリングから入職まで トータルで転職をサポートしてくださいます.

アドバイザーは病院・クリニック・リハビリ施設などとも密接な関係なので求人票に載っていない職場関係・一緒に働く人の人柄などの現場の情報を知ることが出来ます.

福利厚生の中でも特に住宅手当が充実した求人を探しているといったポイントをエントリーシートに入力することが可能ですので要望を書き込んでおけば,あなたに合った求人情報を紹介してくださいます.

 

 

 

 

 

 

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施設や病院内の人間関係や評判など,一人では知ることが難しい求人票に書かれていない情報も充実していますので,まずは気になる求人の情報を収集してみたいという方にもお勧めです.

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