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理学療法士・作業療法士が上司に言いたいこと
理学療法士・作業療法士がこれだけはいつか上司に言いたいってことありませんか？
リハビリテーション部門に限ったことではありませんが，部下の立場としては上司にいろいろと言いたいことがあるといった思いを持った理学療法士・作業療法士が多いのも実際でしょう．
なかなか言えませんけどね…
今回は理学療法士・作業療法士が上司に言いたいことについて考えてみたいと思います．
挨拶無視するな
「おはようございます」と挨拶しても「おいー」とか「うっす」なんて返答をする上司っていませんか？
相手が部下であろうが後輩であろうが「おはようございます」と言われたら後輩でも部下でも「おはようございます」と返すのが礼儀ですよね．
「おいー」とか「うっす」って返答するような上司がクライアントにきちんと挨拶をしなさいなんて指導をしても説得力がありませんよね．
忙しいときに話しかけるな
忙しい時に話しかけると不機嫌になる上司っていませんか？
報告・連絡・相談が重要と指導を受けたから報告したのになんか不機嫌な態度を取られると報告する気をなくしてしまいますよね．
自分が忙しいときに話しかけたら不機嫌になるくせに，上司自身がそのタイミングで話しかけてくるかというタイミングで話しかけてくるのってあるあるですよね．
余裕のある上司はいつ話しかけても全力でサポートしてくれるものです．
人前でしかりつけるな
理学療法士・作業療法士の上司の場合に多いのがクライアントの前で部下をしかりつけたり，同僚の理学療法士・作業療法士のまえで部下を叱りつけたりする上司です．
わざわざ人がいるところを選んで部下をしかりつける性格の悪い上司っていますよね？
これってこのご時世だと確実なパワハラ案件ですよね？
若い頃の苦労自慢
これも理学療法士・作業療法士の上司のあるあるですね．
上司が昔はもっと忙しかったなんてことを口にするのを一度は耳にしたことのある理学療法士・作業療法士が多いのではないでしょうか？
「1日50人は診ていた」なんて話がありますが，本当に診れてたのかと思ってしまいます．
ただ見ていただけじゃないかなんて話ですよね．
「で？」で返答するのやめろ
報連相という割に報告すると「で？」で返答されることってありませんか？
もちろん報告の仕方や内容にも問題があるのかもしれませんが失礼極まりありません．
機嫌が悪いだけのこともありますしね．
また上司にとって都合の悪いことを報告すると「で？」で返答されるなんてのもあるあるですよね．
相談しろっていう割に相談すると都合が悪いことは自分で考えろって言われることも多いですよね．
若い理学療法士・作業療法士からしたらもうどうしてよいのか分かりません．
今回は理学療法士・作業療法士が上司に言いたいことについて考えてみました．
上司あるあるで言いたいことを挙げてみましたが，実際には言えませんよね．
私のようにこんな不満全くないという理学療法士・作業療法士は非常に良い職場で働けていることに感謝しないとですね．
