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理学療法士・作業療法士が手取り40万円を目指すには?
理学療法士・作業療法士の平均年収は406万円です.
賞与も合わせて考えると月々の平均的な手取りは20~25万円といったところが多いでしょう.
独身時代は手取り20~25万円でなんとかなっても,家庭を持つと月々の手取りが20~25万円では生活も厳しいですよね.
今回は理学療法士・作業療法士が手取り40万円を目指すにはどうすればよいのか考えてみたいと思います.
理学療法士・作業療法士の手取り40万円以上の働き方
理学療法士・作業療法士が手取り40万円以上の収入を得るにはどのような方法があるでしょうか?
ここでは理学療法士・作業療法士が手取り40万円以上の収入を得るための方法をいくつかご紹介させていただきます.
訪問看護・訪問リハビリの勤務
理学療法士・作業療法士で年収600万円以上,手取り40万円以上を得ている人の多くは訪問看護からのリハビリ業務に従事していることが多いでしょう.
医療機関での疾患別リハビリテーション料に比較すると,訪問看護・訪問リハビリテーションはまだまだ高単価です.
また基本給に加えて出来高制を取っている事業所が多いので,基本給+インセンティブ(出来高)によって年収600万円〜700万円が達成可能となります.
しかしながら常にある程度の件数をこなす必要がありワーキングプアな状態に陥りやすいので,その点には注意が必要です.
しかしながらどうして訪問リハビリテーションに勤務する理学療法士・作業療法士の収入は高いのでしょうか?
まず訪問リハビリテーションの場合には,理学療法士・作業療法士が直接訪問しサービスを提供するビジネスモデルですので,設備投資が少額ですみます.
そのため訪問看護ステーションの維持費というのは病院や施設に比較するとかなり安くてすみます.
大学教授・准教授・講師の勤務
理学療法士でも学位を取り,大学教授・准教授・講師として働くことができます.
しかしそのポストは常に充足しており,極少数に限られます.
大学教授の給料は大学ごとに大きく異なりますが,国立大学と私立大学で比べると私立大学のほうが給与水準が高いことが特徴です.
ただし同じ私立大学でも,地方と都市部では後者のほうが給与は高く設定されていることが多いです.
地方の小さな私立大学では年収500万円ほどにとどまるところもありますので,同じ大学教授のポジションでも所属によって相当な差があるのが実情です.
ただ私立のマンモス校の教授ともなると年収が1000万円を超える理学療法士・作業療法士も少なくありません.
地方・国家公務員理学療法士・作業療法士としての勤務
公務員理学療法士・作業療法士の場合は,給与=基本給+手当てとなります.
公務員の基本給は予め決まっており,級と号俸の組み合わせによって金額は変化します.
基本的に年齢に応じて号俸が上がっていきます.
号俸が上がることを昇給と呼びますが,給料表や俸給表を確認すればおおよその給与(年収)を計算することができます.
昇給は1年間で4号俸ずつ上昇していきますが,勤務成績が優秀又は極めて優秀であれば6号俸又は8号俸,不良であれば0号俸又は2号俸となってしまいます.
1号俸の当たりの給料額の上昇値は,1,000~2,000円程度ですが,級号俸の数が大きくなれば上昇値は小さくなってしまいます.
このため若手職員や昇格して間もない職員は,毎年5,000~10,000円程度給料額が上昇しますが,退職間際の職員等は400円~1,200円程度の上昇となります.
賞与は地方・国家公務員ともに2020年は4.4ヶ月分,2021年は4.1ヶ月分の実績であり,平均で約140万円~160万円が支給されることになります.
公務員というのは完全な年功序列制であり,理学療法士・作業療法士の場合でも勤続年数が長くなるにつれて自動的に年収が上がるため,40代には手取り40万円は確実となります.
今回は理学療法士・作業療法士が手取り40万円を目指すにはどうすればよいのか考えてみました.
今の職場でどんなに研鑽しても,環境を変えなければ月々の手取り40万円は難しい場合がほとんどでしょう.
理学療法士・作業療法士の月々の手取り収入というのは能力というよりは環境に左右されます.
ある程度の年齢になると転職そのものが難しくなりますので,手取り40万円を目指すのであれば早めに将来に向けて動くことも必要でしょう.
ただ理学療法士・作業療法士が一人で転職活動するのってなかなかハードルが高いですし,腰が重いという理学療法士・作業療法士も多いでしょう.
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