理学療法士・作業療法士が知っておきたいブラック求人の見つけ方

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理学療法士・作業療法士が知っておきたいブラック求人の見つけ方

理学療法士・作業療法士も資格職ですので転職機会は多い職種の1つです.

ただ転職って当たりはずれが多いのも実際です.

理学療法士・作業療法士も転職ガチャでブラックな職場を引き当ててしまうのは極力避けたいですよね?

実はブラック求人にはブラック求人でが使われがちな表現があります.

今回は理学療法士・作業療法士も知っておきたいブラック求人の見つけ方についてご紹介させていただきます.

 

 

 

 

 

 

 

積極採用・大量採用

理学療法士・作業療法士求人にも積極採用とか大量採用なんて記載されているものがありますよね.

なんとなく採用されやすいのではなんて思ってしまいますが,実は注意が必要です.

特に新規オープンや新病棟解説などの特別な理由が明記されていない大量採用には注意が必要です.

ストライキなど何らかの理由で大人数の退職者が出ている可能性があります.

働きにくいブラック病院である可能性が高いです.

 

 

 

 

 

 

 

アットホームな雰囲気

理学療法士・作業療法士求人にもこういった表現はよく見られます.

終業後の飲み会であったり院内イベントが多い病院ってありますよね.

確かになじめれば良いのかもしれませんが,仲間意識が強くなじめなければ強い疎外感を味わう職場である可能性が高です.

また仲良さそうでも離職率が高い場合も多いです.

クリニックなんかがこういった職場が多いですね.

 

 

 

 

 

 

 

熱意・気合・感謝

理学療法士・作業療法士求人では,こんなワードには注意が必要です.

経験がなくても熱意があればOKみたいな表現もよく見ますが,これって理学療法士・作業療法士としてどうなのでしょうか…

精神論で理学療法士・作業療法士をこき使う職場の可能性も高いですよね.

 

 

 

 

 

 

自主性・実力主義・成果報酬

こんなワードも最近多いですよね.

理学療法士・作業療法士の場合,やりがい搾取の職場って多いですからね.

理学療法士・作業療法士が成果を出すために自主的に残業しているだけで残業を強要してはいないと言い逃れをする口実に使われる可能性が高いです.

こういった病院に限ってサービス残業が常態化している職場も少なくありません.

 

 

 

 

 

 

若手理学療法士・作業療法士が絶賛活躍中

理学療法士・作業療法士の職場で多いのはこれです.

若手の活躍をうたっていますが,体力勝負の仕事で短期離職の多い職場の可能性が高いです.

もちろん職場の規模にもよりますけどね.

ベテラン理学療法士・作業療法士が育つ前に退職となっており,新人理学療法士・作業療法士の教育体制も整っていない職場が多いと思います.

 

 

 

 

 

 

 

少数精鋭

これは完全に地雷です.

単に人員が集まらないだけのことが多いです.

人手不足をかっこよく表現しようとしているだけです.

理学療法士・作業療法士もこういった求人は避けた方が良いでしょうね.

 

 

 

 

 

 

今回は理学療法士・作業療法士も知っておきたいブラック求人の見つけ方についてご紹介させていただきました

理学療法士・作業療法士も転職するのであればブラックな職場は回避したいですよね.

理学療法士・作業療法士がブラックな職場を避けるためには転職サイトの利用がお勧めです.

転職サイトが扱う求人というのは事前にエージェントが職場を訪問しさまざまな観点から評価をしますので,大手転職サイトが紹介する求人というのはブラック求人は少ないです.

ここでは私がお勧めする転職サイトをご紹介させていただきます.

マイナビ



マイナビは転職サイトの大手ですので知らない方はいらっしゃらないかもしれませんが,理学療法士の求人数も5000件を超えているマンモス人材バンクです.

転職を考えておられるのであれば,ここは確実に押さえておきたいですね.

マイナビに限ったことではありませんが,転職を考えているがブラック求人を避けたいといった要望をエントリーシートに入力することが可能ですので,こういった情報を伝えておくことが重要となります.

 

マイナビコメディカルには東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫の求人が多いので,東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫に在住の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方は,業界最大手のマイナビへの登録がお勧めです.

 

 

 

 

 

PTOTSTワーカー



PTOTSTワーカーは業界でもトップクラスの求人数を誇っているのが特徴です.

看護師・医師などの医療関連職の転職をサポートしている医療WORKERグループですので,病院・クリニック・診療所・介護施設・リハビリ施設などの求人の形態も豊富です.

また長年各医療関連施設との人材紹介で培った信頼性から求人数がありますので,他社にはない独占求人,新設などの関係で 一般には公開されない非公開求人も多いです.

またこういった転職サイトって地方求人に対応していなかったりしますがここは地方の求人も豊富ですので地方への転職を考えられている方にもお勧めです.

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の各職種専門のアドバイザーが専任で担当してくださいますので,要望のヒアリングから入職まで トータルで転職をサポートしてくださいます.

アドバイザーは病院・クリニック・リハビリ施設などとも密接な関係なので求人票に載っていない職場関係・一緒に働く人の人柄などの現場の情報を知ることが出来ます.

転職を考えているがブラック求人を避けたいといった要望をエントリーシートに入力することが可能ですので要望を書き込んでおけば,あなたに合った求人情報を紹介してくださいます.

 

PTOT人材バンク



ここも非常に求人数も多く,希望する転職先の情報を細かく登録できるのでお勧めです.

私自身も転職時にはこういった人材バンクに登録をしておりましたが,エージェントの方が自分に合った新しい職場に関する情報を提供してくださいます.

転職を考えているがブラック求人を避けたいといった要望をエントリーシートに書き込んでおけば,さまざまな条件を提示してくださいます.

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