なぜ理学療法士・作業療法士を辞めたいのか？

なぜ理学療法士・作業療法士を辞めたいのか？

つい先日，近隣の医療機関に勤務する理学療法士から，立て続けに新卒理学療法士が3名退職したといった話を耳にしました．

3名が続けて退職って相当ブラックな病院なのかと思ってしまいますが，退職者が増えると勤務する理学療法士・作業療法士の業務負担は増えるばかりですので，われわれ理学療法士・作業療法士としてはなぜ若い理学療法士・作業療法士は辞めたいと思うようになるのかを理解しておく必要があります．

今回は理学療法士・作業療法士を辞めたいと考える理由について考えてみたいと思います．

 

 

 

 

 

 

上司が嫌いだ

理学療法士・作業療法士は他業種と比較して職人気質の人が多く，プライドが高い人が多い傾向にあります．

上司がプライドが高くて話も聞いてくれない上司だったら辞めたくなるのも理解できます．

仕事を押し付けてくる上司，部下の言うことに耳を傾けてくれない上司，自分がすべて正しいと決めつけてくる上司…

理学療法士・作業療法士界隈ってこういった人多いんですよね．

ただこの場合は理学療法士・作業療法士といった職業そのものが嫌というよりは職場を変われば解決する部分も大きいでしょう．

 

 

 

 

 

 

 

 

給料が安すぎる

環境面に嫌気がさしたり，上司が嫌いでも給料がそこそこであれば我慢しながら働き続けられる方もいると思います．

郊外の病院や施設ですと新卒の年収が300万円台なんてのも当たり前になってきております．

これでは将来が不安でしかありません．

この場合も職場によっては経験年数が浅くても年収が500万を超えるような職場もありますので，これも環境を変えれば解決する部分も大きいでしょうね．

 

 

 

 

 

 

 

 

勉強したくない

社会人になっても勉強するのが理学療法士・作業療法士の務めなのかもしれません．

クライアントの生命や人生に関わる仕事ですから，当然と言えば当然かもしれません．

ただ場合によっては興味のない分野の勉強を強いられることがストレスになっているかもしれません．

また年収が安いのにそこから切り崩してセミナーに参加するというのも非常に苦痛です．

こういった場合にも自分の興味のある分野への転職を果たすことができれば，勉強が大好きになってしまうかもしれません．

私の知り合いにも働く分野が変わった途端，ありえないくらい勉強しはじめた理学療法士がいます．

やっぱり興味とか環境って大事なんですよね．

 

 

 

 

 

 

 

人との付き合いが疲れた

理学療法士・作業療法士は，人と接する職業です．

クライアントはもちろんですが，上司・先輩にあたる理学療法士・作業療法士とのコミュニケーション，そして医師や看護師などの他職種とのコミュニケーションが必要となります．

特にクライアントとの人間関係というよりはスタッフ間の面倒くさい人間関係がストレスで仕事を辞めるといった若い理学療法士・作業療法士も多いのではないでしょうか？

ただこれも職場を変われば解決する部分も大きいでしょうね．

病院なんかと違って訪問分野では関わるスタッフ数も少なくなりますので，スタッフ間の人間関係に嫌気がさしたという方は小規模職場への転職も良いかもしれませんね．

人間関係って所属するスタッフ数が多くなればなるほど複数の関係性が生まれますのでこじれやすいんですよね．

 

今回は理学療法士・作業療法士を辞めたいと考える理由について考えてみました．

今回考えてみてわかったのは理学療法士・作業療法士を辞めたいという理由の多くは職場を変えることで解決する部分が大きいということです．

せっかく取得したライセンスですので，無駄にすることが無いように自分に合った環境を見つけられるとよいですね．

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