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担当者ガチャの次は上司ガチャ 新人理学療法士・作業療法士のガチャの結果はSRでしたか？
以前にこのブログの中で理学療法士・作業療法士の担当者ガチャについてご紹介させていただきました．
新年度をむかえ若手理学療法士・作業療法士の間で話題になっているのが上司・先輩理学療法士・作業療法士ガチャです．
結局のところ理学療法士・作業療法士の仕事って人間関係なところがあると思います．
ただ上司を自分で選ぶことってできないわけですよね．
これって結局ガチャと一緒ですよね．
自分に合った人が上司になってくれるかどうかって完全に運なわけです．
今回は上司・先輩理学療法士・作業療法士ガチャについて考えてみたいと思います．
上司ガチャとは？
上司ガチャというのは，理学療法士・作業療法士も上司を自分で選ぶことはできず，上司がランダムに決まってしまうことから，ソシャゲー（ソーシャルゲーム）でガチャを引くのになぞらえて上司ガチャと呼ぶわけです．
ソシャゲーをあまりやらない方にとってはが茶って何と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが，ガチャというのはランダム型のアイテム提供方式で，このガチャを行うために数万円も課金する輩が多くいるのも実際です．
またソシャゲーの場合には，リセットして良い上司がでるまで繰り返す，リセマラ（リセットマラソン）が可能ですが，人生の場合にはリセマラのできないソシャゲー（ソーシャルゲーム）と考えることもできます．
理学療法士・作業療法士も生まれる場所・時代・親は選べませんし，病院や施設に就職する際には，上司も選べません．
自分に合った上司にあたる場合もあれば，パワハラ上司にあたる場合もあるでしょう．
結局のところ理学療法士・作業療法士がどんな上司の下につくかは，理学療法士・作業療法士のスキルではなく運に左右されるわけです．
もちろん臨床実習先に就職すればある程度どんな上司かはわかるかもしれませんが，実際に働いてみないとわからない部分も大きいでしょう．
理学療法士・作業療法士が引きたくない上司ガチャに潜むクソキャラ
理学療法士・作業療法士もこんな上司は引きたくないですよねというのを以下に挙げてみました．
情緒不安定ですぐキレる
機嫌の善し悪しが激しく指導する内容が毎日違う
若い女性理学療法士・作業療法士にだけ優しい
クライアントをまともに見れない
やっている理学療法・作業療法が昭和初期
医師に対しては何も言えない
管理職なのにマネジメント業務ができない
パソコンの前で何をしているかわからない
理学療法士・作業療法士が上司ガチャに失敗したときにはどうすればよいか？
部下の理学療法士・作業療法士が上司を選べるという制度が病院や施設に認められるのが一番理想的ですが，そんな職場は皆無に近いでしょう．
最近は上司評価を取り入れている医療機関や施設も出てきておりますが，まだまだそういったところに力を入れている施設は少ないのが実際です．
では具体的に理学療法士・作業療法士が上司が茶に失敗したらどうすればよいでしょうか？
結論といたしましては上司ガチャを引き直すというのが最も良い方法です．
上司ガチャを引き直す方法には2つの方法があります．
①担当病棟や部門を異動する
場合によっては担当する病棟や部門を移動すれば中間管理職からは逃れられるかもしれません．
数年は我慢して異動申請の希望をするしかないですね．
もちろん部門の管理者がクソキャラだったらどうしようもないわけです．
基本的には物理的に距離を取るしかないわけですよね．
②転職する
最終的には上司ガチャが失敗に終わった場合には転職も考慮する必要があるでしょう．
部門の管理者がクソキャラだったらどうしようもありませんからね．
数十年クソキャラの下で仕事をするしかないわけです．
長年異動申請をしてもなかなか異動させてもらえないようなら転職するを検討するしかありませんね．
今回は上司・先輩理学療法士・作業療法士ガチャについて考えてみました．
新人理学療法士・作業療法士の皆さんの上司ガチャの結果もそろそろ分かったと思いますが，貴重なレアキャラ上司に出会えた理学療法士・作業療法士が多いことを祈っております．
