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1年目の理学療法士・作業療法士は転職に有利って知っていました？
昨年度に無事に理学療法士・作業療法士国家試験に合格された新人理学療法士・作業療法士の方々も4月から入職して少しずつ新しい職場に慣れていることと思います．
しかしながら中には思った職場と違ったとか，もう今すぐにでも辞めたいといったような気持ちを持たれている理学療法士・作業療法士の方も少なくないのではないでしょうか？
そもそも学生時代の就職活動ってあまりよくわからないまま急かされるように就職先を決定することが多いので，自分が思った職場とちょっと違うといったケースも少なくないわけです．
1年目から転職ってかなり勇気が必要ですが，実は理学療法士・作業療法士の転職って制度的に有利だったりします．
今回はなぜ1年目の転職が有利なのかについて考えてみたいと思います．
1年目の理学療法士・作業療法士が転職しやすい理由は？
なぜ1年目の理学療法士・作業療法士が転職しやすいのでしょうか？
これは事業主が助成金をもらえるからです．
そのため経験の少ない新卒理学療法士・作業療法士を求める事業主は多いのです．
あまり知られておりませんが，新卒1年目を転職で雇う病院や施設側には大きなメリットがあります．
厚生労働省が策定している「特定求職者雇用開発助成金（三年以内既卒者等採用定着コース）」という助成金の制度です．
概要としては，「学校等の既卒者や中退者の応募機会の拡大および採用・定着を図るため，既卒者等が応募可能な新卒求人の申込みまたは募集を行い，既卒者等を新規学卒枠で初めて採用後，一定期間定着させた事業主に対して助成金を支給します」といったものです．
これは理学療法士・作業療法士養成校を卒業し，同一の事業主に労動者として12ヶ月以上雇用されたことがない理学療法士・作業療法士が対象になります．
つまり新卒で1年目の途中の転職ならこの制度が適応となるわけです．
一方でとりあえずは1年間は勤務して，理学療法士・作業療法士2年目になって12ヶ月以上雇用されてしまうと，事業主はこの制度を使うことができません．
事業主はどのくらいの助成金を受け取れるのか？
常勤職員が100人以下の職場であれば，採用1年定着後に50万円，2年後10万円，3年後10万円の計80万円が受け取れます．
3年で80万円って考えると安いかもしれませんが，1年で50万円って考えるとけっこうな金額なわけです．
新卒の理学療法士・作業療法士の給与を考えれば，50万円というのは2ヶ月以上の給料に相当することになります．
雇用した新卒理学療法士・作業療法士の年収の1/6を国から助成を受けることができますので，雇用する側としてもこの制度を使うメリットは大きいわけです．
そのため1年目途中の転職というのは実は成功しやすいのです．
1年目でも転職先があるのか？
どの職場も4月から人員計画に沿った人員で仕事を開始しておりますので，転職先なんて無いのではないかとお考えの方も多いと思います．
ただよく考えてみてください．
新人理学療法士・作業療法士のあなたが転職を考えているように，どこかですでに転職した新人もいるはずなのです．
そうすればどこかの病院や施設に欠員が出ることになりますので，その穴を同じ1年目の自分が埋めればいいわけです．
実は理学療法士・作業療法士というのは3年以内の転職がものすごく多いのです．
リハビリスタッフの構成を考えますと，経験年数1年目の新人理学療法士・作業療法士の抜けた穴を10年目の理学療法士で埋めることは考えにくいので，新人理学療法士・作業療法士を探している職場はけっこうあるわけです．
この時期ですと，国家試験に不合格した人がいて欠員が出ている病院も狙い目です．
採用予定者が国家試験不合格となって欠員が出た場合には，病院や施設では忙しくなると仕事がまわらなくなりますので来春の新卒まで待てないわけです．
その場合も新卒に準ずる理学療法士を採用するので採用してもらうチャンスはけっこうあるわけです．
特に最近は地域包括ケア病棟を新設する医療機関が増えておりますが，この病棟ではクライアント1人あたり1日2単位のリハビリテーションを提供する必要があり，マンパワーが不足していると施設基準を満たすことができません．
そのため少しでも早く人手を確保したいといった医療機関は少なくないのです．
新人理学療法士・作業療法士は強みが無い？
たしかに経験もありませんし，就職してすぐに転職したというのはあまり良いイメージにはつながりません．
こういった場合には，転職サイトを利用すべきです．
自分に強みがなく，転職活動で苦戦しそうな人こそ転職サイトを利用すべきだと思います．
自分に確固たる経験と強みがあれば，実際のところは転職サイトなんて利用しなくても転職は成功するわけです．
理学療法士・作業療法士の転職サイトというのは，理学療法士・作業療法士の転職をサポートしてくれるサイトのことです．
転職サイトを利用すると，エージェントと呼ばれる担当者が転職先の希望を聞いてくれて，自分の代わりに転職先を探してくれます．
またあなたの強みが何かをエージェントとともに考えることもできます．
特に新卒1年目理学療法士の転職でネックとなるのは，履歴書の書き方，職務経歴書の書き方，面接でのアピールの方法です．
学生時代は養成校の先生がいろいろと指導をして下さったと思いますが，就職してしまえばそうもいきません．
転職サイトを利用して転職活動をすると、，担当者に履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスをもらえます．
転職サイトのエージェントは理学療法士・作業療法士の転職をたくさん見てきた転職のプロですので，その理学療法士・作業療法士の良いところを最大限に引き出す書き方を教えてくれます．
また1年目で転職することへの後ろめたさや，アピール方法がわからないので不安だと思いますが，場合によってはこの最大の試練ともいえる面接にエージェントが同席してくれることもあります．
プロ野球選手が球団と交渉する時に代理人をたてますがそんなもんです．
今の職場があなたにとってプラスになるか？
あなたが1年目に入職したばかりなのに辞めたいと思うのにはいくつか理由があると思います．
客観的に見て今のあなたの環境で仕事をし続けることで自分にとってどんなメリットがあるかを真剣に考えてみてください．
すごく残業が多くて，厳しい先輩が多い職場かもしれませんが，あなたの成長につながると思えるのであればやめる必要はありません．
理学療法士の働き方も多様化しておりますので，さまざまな職場があります．
どの職場が良くてどの職場が悪いとかいった話ではなく，あなたに合った職場かどうかが重要です．
理学療法士・作業療法士1年目の過ごし方で，10年後の理学療法士・作業療法士人生が決まります．
良い職場や上司に恵まれた新人さんは，理学療法士・作業療法士としての難しさや楽しさを実感してその後も成長できるわけです．
もう1度ゆっくりと時間をとって考えてみてください．
転職サイトへの登録は無料
でもそんな転職歳を取りようするとお金がかかるのではないかと思われるかもしれませんが，いっさいお金はかかりません．
今の職場で続けて仕事をしていく自信が無ければ，まずは転職サイトへ登録して情報だけでも収集しておくことをお勧めします．
ここでは私が過去に利用したことのある転職歳をといくつかご紹介いたします．
マイナビ
マイナビは転職サイトの大手ですので知らない方はいらっしゃらないかもしれませんが，理学療法士の求人数も5000件を超えているマンモス人材バンクです．
転職を考えておられるのであれば，ここは確実に押さえておきたいですね．
マイナビに限ったことではありませんが，新卒理学療法士を希望する求人を希望するとエントリーシートに入力することが可能ですので，ここだけは譲れないといったポイントを要望として書き込んでおくことが重要となります．
マイナビコメディカルには東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫の求人が多いので，東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫に在住の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方は，業界最大手のマイナビへの登録がお勧めです．
PTOTSTワーカー
PTOTSTワーカーは業界でもトップクラスの求人数を誇っているのが特徴です．
看護師・医師などの医療関連職の転職をサポートしている医療WORKERグループですので，病院・クリニック・診療所・介護施設・リハビリ施設などの求人の形態も豊富です．
また長年各医療関連施設との人材紹介で培った信頼性から求人数がありますので，他社にはない独占求人，新設などの関係で 一般には公開されない非公開求人も多いです．
またこういった転職サイトって地方求人に対応していなかったりしますがここは地方の求人も豊富ですので地方への転職を考えられている方にもお勧めです．
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の各職種専門のアドバイザーが専任で担当してくださいますので，要望のヒアリングから入職まで トータルで転職をサポートしてくださいます．
アドバイザーは病院・クリニック・リハビリ施設などとも密接な関係なので求人票に載っていない職場関係・一緒に働く人の人柄などの現場の情報を知ることが出来ます．
PTOTキャリアナビ
特にここは東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県の求人が豊富なので，関東圏で転職をお考えの方にはお勧めです．
LINEで情報を得られるのもありがたいですね．
また別サービスであん摩マッサージ指圧師，柔道整復師の方の転職サポートもされておりますので，理学療法士・作業療法士向けのみの転職サービスと比較すると介護施設やクリニックの求人が豊富です．
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新卒理学療法士を採用してくれる職場を希望すると事前に伝えておけば，自分に合った求人情報を紹介してくださいます．
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