臨床実習・国家試験

新型コロナウイルス感染拡大で臨床実習指導者講習会がオンラインでもOKになった件について考えてみました． 研修内容としてはコロナ禍でなくともオンラインで十分な研修だと考えておりますが，問題はグループワークをオンラインでどのように行うかですね． ZOOMにもグループワークが行える機能が搭載されているようですので，このあたりをうまく使って全国一律でオンラインでの研修会開催が可能となれば受講者も増え，臨床実習受け入れ施設も増え，養成校・指導者ともにWIN-WINだと思いますけどね…

今回はそろそろ臨床実習指導者をバイザーって呼ぶのやめませんかといったお話でした． 今の時代にバイザー（visor）なんて呼んでるといたすぎますね． たかが言葉の使い方ですが，言葉の使い方次第で物を知らない人だといった印象を持たれるわけですから，バイザーなんて表現を用いるのは早くやめた方が良いですね．

今回は理学療法士・作業療法士による臨床実習指導は業務外なのかについて考えてみました． 理学療法士・作業療法士の臨床実習指導時間が業務の一環として組み込まれるのが当たり前となることを切に願います．

今回は理学療法士・作業療法士の臨床実習における事前電話って必要ないのかについて考えてみました．いまだに初日はスーツでといった施設もまだまだあるようですが，就職試験でもないのに，本当に意味がありませんよね？クリーニング屋さんが儲かるだけですね…時代に応じて事前の電話連絡や初日のスーツといった無駄な風習も変わっていくとよいですね．

今回は理学療法士・作業療法士の実習にモンスターペアレントが出てくる問題について考えてみました． 実際には全国的に見れば，モンスターペアレントが実習地へ乗り込んできたというのは少数でしょうが，われわれ理学療法士・作業療法士は誰かの大切な娘・息子を預かっているという気持ちで愛を持って実習指導に当たる必要があるでしょうね．

今回はこの新型コロナウイルス感染拡大に伴う理学療法士の臨床実習に対する調査報告結果についてご紹介させていただきました． まだまだ完全な収束には至りそうにありませんので，こういった状況で新たな生活様式ならぬ新たな臨床実習のあり方が求められますね． 今後日本理学療法士協会からも臨床実習に対する情報が発信される予定ですので楽しみにしたいですね．

今回は理学療法士・作業療法士臨床実習の実習謝礼金の相場について考えてみました． 実習謝礼金というのも全国統一されてほしいですし，謝礼金の使い方についても何かしらリハビリテーション部門に還元される形にしていただきたいですね．

今回は新型コロナウイルス感染拡大に伴う臨床実習指導者要件の取扱いに関する要望について考えてみました． 厚生労働省からどのような返答があるかが気になりますが，これは理学療法士・作業療法士養成に関わる重要な事項ですので，延長も含めて検討していただきたいですね．

今回は理学療法士・作業療法士養成校における定員割れについて考えてみました． 理学療法士・作業療法士の質を担保する上でも，少子化時代に合わせて理学療法士・作業療法士養成校数や理学療法士・作業療法士養成校における定員数をきちんと見直す必要があるでしょうね．

今回は理学療法士・作業療法士養成校に見られる○○リハビリテーション大学校は大学と何が違うのかについて考えてみました． 結論としては大学と大学校は全く別物であるといった話です． 理学療法士・作業療法士の皆様も大学と大学校の違いについてなんとなく知っておくとよいですね．

今回は理学療法士・作業療法士養成校授業のオンライン化についてその現行法令上の規定をふまえて考えてみました． われわれ有資格者の理学療法士・作業療法士の講習会も今後オンライン化される流れが加速すると思います． 特に実技の部分についてどのように伝えるかというのは大きな課題になるでしょうね．

今回は理学療法士・作業療法士養成校で不要な教科書を購入させられる問題について考えてみました． 教科書として使用する書籍はできれば将来的にも使用できるものを指定していただきたいですね． 少なくとも教員が執筆したからといって学生に購入させるというのはいただけませんね．

今後，緊急事態制限が解除されたとしても，ワクチンが開発され，日本国民全員が免疫を獲得するまでにはかなりの時間がかかるでしょう． もう数年は従来のような理学療法士・作業療法士の実習は難しいというのが結論だと思います． 実習も形式を変えざるを得ないと思います．

第55回理学療法士国家試験で合格率よりも着目すべき不合格者数 昨日，第55回理学療法士国家試験の合格発表が行われました． 昨日もお伝えいたしましたが，第55回理学療法士国家試験の合格率は86.4%とここ数年で見ると比較的高い結果であ...

第55回の理学療法士国家試験の合格率は86.4%と前年度よりやや高い結果でしたので，このジグザグの法則は今年度で終わりましたね． そのため第56回（2021年）の理学療法士国家試験の難易度はというのは予想がつきませんね．

今回は通達のあった「新型コロナウィルス感染症の発生に伴う医療関係職種等の各学校、養成所及び養成施設等の対応について（周知）」の事務連絡文書について考えてみました． 状況が状況ですから不安いっぱいの理学療法士・作業療法士の実習生の方も多いと思いますし，指導者としても病院の方針で実習が中止になると何となく罪悪感があるかもしれませんが，柔軟な対応が可能と明示されましたので，まずは感染拡大の防止を第1に考えた上で，理学療法士・作業療法士の実習受け入れや指導を行うことができそうですね．

今回は第55回理学療法士国家試験の不適切問題はどのように決められるのかについて考えてみました． 合格ラインぎりぎりの受験者の方はこの不適切問題がどう扱われるかを見守っておく必要がありますね．

令和2年は2月23日（日）は第55回理学療法士国家試験でしたね． 受験された皆様大変お疲れ様でした． 少しずつ解答速報も出てきましたので複数社のまとめを作成いたしました． 一部予想解答が割れてる問題もありますので黄色でわかりやすくしております． 囲んであるのが3点問題です． 複数社の回答が一致しているものはある程度信じても良いと思います．

第55回理学療法士国家試験解答速報（午後・複数社の解答まとめ） 午前中はこちらをご参照ください． 第55回理学療法士国家試験解答速報（午後） 令和2年は2月23日（日）は第55回理学療法士国家試験でしたね． ...

今回は皆様も気になる来年度以降の理学療法士臨床実習指導者講習会のプログラムの変更についてご紹介いたしました． 個人的な印象としては，今年度の内容に比較してブラッシュアップされたものになったと考えております． 来年度以降に理学療法士臨床実習講習会を受講される理学療法士の方はぜひ参考にしていただければと思います．

今回は理学療法士の臨床実習指導者講習会の講義はe-learningでもよくないかと思う件についてご紹介いたしました． 今年度もまだまだ全国各地で理学療法士の臨床実習講習会が開催されます． 今年度臨床実習指導者講習会を受講できた理学療法士は全体の理学療法士数から考えると10%に満たない状況だと思われますので，来年度・再来年度もこの講習会が継続して開催されることと思います．

今回は理学療法士・作業療法士の就職活動における内定取り消しについて考えてみました． 最終的には決定権を持つのは理学療法士・作業療法士の学生自身です． メリットとデメリットを天秤にかけた上で後悔の無い選択をしてほしいものです．

今回は効率よく国家試験の勉強をする方法について考えてみました． あまり目からうろこといったような内容ではなかったと思いますが，基本に忠実に学習することが合格を勝ち取る一番の方法です． またこれから寒くなると体調管理も非常に重要です．

今回はよく考えたら理学療法士・作業療法士の臨床実習期間中にバイトできないっておかしくないかといって点について考えてみたいと思います．

今回は理学療法士・作業療法士養成におけるモンスタースチューデントについて考えてみました． 皆様も指導者である理学療法士・作業療法士もまた臨床実習生にとっての環境因子であることを考慮して，臨床実習指導を行っていきたいですね．

今回は2019年5月30日に公開された理学療法士作業療法士養成施設指導ガイドラインQ&Aを公開させていただきました． 特にケースバイザーの指導者資格に関しては今後もさまざまな議論が進みそうですので，もう少し注目しておく必要がありそうですね．

今回は2019年5月30日に公開された理学療法士作業療法士養成施設指導ガイドラインQ&Aを公開させていただきました． 記事が長くなりそうなので，複数回に分けて理学療法士作業療法士養成施設指導ガイドラインQ&Aについてはまた次の機会にもご紹介させていただきます．

理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の試験科目は多岐にわたります． 国家試験ともなると解剖学・生理学・運動学・病理学概論・臨床心理学・リハビリテーション医学と，覚えなければならないことも非常に多いです． 今回は国家試験の勉強がはかどる暗記術についてご紹介させていただきます．

理学療法士・作業療法士の仕事というのは楽しい事ばかりではありません． そんな中で仕事のやりがいを伝えるのは大変かもしれませんが，指導者が輝きを持っていることが大切です． 「大変な仕事だけど，この仕事って素晴らしいし，かっこいいし，楽しいよ！」 こんな風に学生に誇れる仕事をしたいものです．

現在働いている理学療法士・作業療法士も全員が「理学療法士・作業療法士に向いている人」ではありません． 日々たくさんのクライアントと関わって成長していくわけです． 自身の個性も大切にしながら，仕事を通じて必要な適性を身につけられるとよいですね．