理学療法士・作業療法士1年目で転職って出来るの？

今年度から入職した理学療法士・作業療法士の皆様も入職してから3か月が経過しましたね．

新人教育期間を終え順調に成長できている理学療法士・作業療法士もいれば，思った職場と違ったなんて後悔している理学療法士・作業療法士もいるのではないでしょうか？

早くこの職場から抜け出してやるといった思いの一方で，1年目で転職なんて難しいと考えている方も多いのではないでしょうか？

今回は理学療法士・作業療法士1年目で転職って可能なのかどうかについて考えてみたいと思います．

理学療法士・作業療法士1年目で転職ってあり？

理学療法士・作業療法士1年目の退職率というのはけっこう高いです．

そのため転職先としてもけっこうニーズがあるのが1年目だったりします．

しかしながら1年目での転職というのは，雇用する側からするとまたすぐに辞めてしまうのではないかといった疑念を抱かれてしまうことも多いので，退職理由を明確にして長期間働く意思を伝えていけば，1年目療法士でも転職は十分に可能です．

新人の離職率は30%

ある理学療法士・作業療法士の転職サイトのデータによると1年目の理学療法士・作業療法士の離職率は30%にものぼるとされております．

理学療法士全体で見ても理学療法士・作業療法士の医療機関における離職率は10.2％，介護保険関連施設における離職率は18.8％となっており，そもそも理学療法士・作業療法士全体の離職率というのは決して低くありません．

国家試験不合格者の補充が必要

毎年国家試験では10～20%程度の不合格者が出ます．

採用内定が決まっていたにもかかわらず，予定採用者が国家試験に不合格となってしまったために国家試験不合格者の補充が必要になったという病院・施設というのは少なくありません．

新卒で採用予定だった理学療法士・作業療法士の入職が無くなってしまったわけですので，代わりに若い理学療法士・作業療法士を新たに雇用したいと考えている病院や施設は少なくないわけです．

1年目は教育しやすい

1年目って雇用する側からすると，変な色に染まっていないので教育しやすいといった特徴があります．

また病気や出産・結婚といったイベントも少ないので，安定した労働力が得られるといった点も魅力です．

そのため1年目の理学療法士・作業療法士の需要というのは非常に高いわけです．

人件費もベテラン理学療法士・作業療法士を雇用する場合に比較すれば安く済みます．

また経験年数が増えてくると理学療法士・作業療法士としての考え方が固まっている場合が多いので，煙たがられることも多いです．

もちろん経験や実績を評価して経験者を採用したいといった場合もありますけどね．

ただ一般的には新人理学療法士・作業療法士の方が人員補充には向いていると考えられることが多いです．

1年目だからこそ失敗しない方法で確実な職場へ転職する

上述したように1年目の理学療法士・作業療法士でも転職は可能です．

転職が可能というか，むしろ需要が高い場合もあります．

今の職場で辛くても耐えるのしか無いのかと思っている方もいらっしゃるかもしれませんが，職場を変えることも考えてもよいかもしれません．

我慢して働いていてもどこかで限界が来て倒れます．

動くのであれば早いタイミングで動いた方が良いでしょう．

ただ短期間で何度も転職を繰り返すと自分自身の経歴に傷がついてしまうことになりますので，転職は慎重に確実な職場を選択したいですよね．

勢いに任せて退職，転職では，また失敗を繰り返してしまうことにもなります．

また養成校時代のように教員という相談相手がいれば転職をスムースに進められますが，1年目の転職となると相談する人がいないということも多いと思います．

1年目の理学療法士・作業療法士が転職で失敗しないためには？

1年目の理学療法士・作業療法士が転職で失敗しないためには転職サイトの利用がお勧めです．

転職サイトを利用すればあなたの担当のエージェントがあなたの転職をサポートしてくださいます．

転職サイトへの登録は無料ですし無理に転職を勧められることもありません．

また転職サイトでは職場へ訪問し職場の雰囲気や過去の離職率なんかに関する情報を持っておりますので，自分一人で求人票だけから得られる情報よりもはるかに多くの情報を得たうえで転職先を決定することができます．

面接対策や履歴書作成に関するアドバイスまでいただけますので一人での転職が不安という場合には転職サイトを利用しない手はありません．

ここでは私がお勧めする転職サイトをいくつかご紹介させていただきます．

マイナビ

マイナビは転職サイトの大手ですので知らない方はいらっしゃらないかもしれませんが，理学療法士の求人数も5000件を超えているマンモス人材バンクです．

転職を考えておられるのであれば，ここは確実に押さえておきたいですね．

マイナビコメディカルでは，医療介護系職員の「定着率」が重要視されております．

そのため職員の定着率が著しく低い医療機関や施設は，原則として紹介されません．

ブラック施設を紹介されずに済むというのは安心ですよね．

マイナビに限ったことではありませんが，理学療法士・作業療法士になってまだ1年目だが転職を考えており，今回の転職では失敗したくないといった要望をエントリーシートに入力することが可能ですのでそういった要望を書き込んでおくことが重要となります．

あなたに必要なさまざまな情報をくださいますし，転職に関して職務履歴書の作成や面接対策などのサポートも頂けます．

マイナビコメディカルには東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫の求人が多いので，東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫に在住の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方は，業界最大手のマイナビへの登録がお勧めです．

PTOTSTワーカー

PTOTSTワーカーは業界でもトップクラスの求人数を誇っているのが特徴です．

看護師・医師などの医療関連職の転職をサポートしている医療WORKERグループですので，病院・クリニック・診療所・介護施設・リハビリ施設などの求人の形態も豊富です．

また長年各医療関連施設との人材紹介で培った信頼性から求人数がありますので，他社にはない独占求人，新設などの関係で一般には公開されない非公開求人も多いです．

またこういった転職サイトって地方求人に対応していなかったりしますがここは地方の求人も豊富ですので地方への転職を考えられている方にもお勧めです．

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理学療法士・作業療法士になってまだ1年目だが転職を考えており，今回の転職では失敗したくないといった要望をエントリーシートに入力することが可能ですので要望を書き込んでおけば，あなたに合った求人情報を紹介してくださいます．

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