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なぜ訪問看護ステーション勤務の理学療法士・作業療法士の年収は高いのか？
理学療法士・作業療法士の給与についてはこのブログの中でも何度も取り上げさせていただいておりますが，安月給の理学療法士・作業療法士の職場の中でもまだまだ高い収入を得られることが多いのが訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーションです．
今回はなぜ訪問看護ステーション勤務の理学療法士・作業療法士の年収は高いのかについて考えてみたいと思います．
訪問看護ステーションにおける理学療法士求人の年収
以前から訪問看護での理学療法士の求人って年収凄く高いですよね？
下手したら通所介護や通所リハの倍程度稼げる職場もありますよね？
これってどうしてでしょうか？
同じ介護保険の制度なのに，訪問系サービスと通所系サービスでどうしてここまで給与に差が出るのでしょうか？
単価が高いから年収が高いのか？
まず考えられるのが，医療保険における疾患別リハビリテーション料に比較して単価が高いことが挙げられます．
訪問リハビリテーションの場合には，10000円/時程度ですが，医療保険における疾患別リハビリテーション料の場合には， 5000円～7500円/時です．
ただ実際には訪問リハビリテーションの場合には移動時間がありますので，1日平均で5件回ったとしても，600単位×5件＝3000単位で1日30,000円となります．
月20日稼働したとなると訪問件数は100件となり60万です．
これって医療保険の場合には7時間クライアントの対応をしたとすると1日当たり35,000～52,500円ですから，訪問リハビリテーションも単価は高いものの移動時間を含めるとそんなに効率は良くないと考えられます．
出費が少ないから年収が高い
訪問看護ステーションの場合には箱はなんでもいいわけですね．
アパートでも大丈夫ですし，自転車・車あればできます．
場所代もそうですが，水道光熱費，人件費が病院よりかからないため出費も少なくて済みます．
時間当たりの単価は病院よりも訪問の方が人件費率は異常に高いわけですね．
病院の場合には，受付・事務等の人件費も含める必要がありますので時間当たりの単価は安くなってしまいます．
逆に言えば病院の場合には請求業務やクレーム対応は事務にお願いできたりしますが，訪問は全て自分たちで行う必要があります．利用者を集客したりケアマネージャーに対してアピールをしたりといった対応も行う必要があります．
訪問リハも今後はわからない？
介護報酬改定によって訪問リハビリテーションの単価も年々減少しております．
今後はどうなるかわかりません．
利用者の入院等で空きが出れば収入は減ってしまいます．
週1回の利用であっても，4件減ることになりますので，月24000円の収入減です．
週2なら48000円ですからね．
創いった意味では通所介護より安定感はないかもしれません．
通所介護の場合には，看護でも代用できますし運営もできます．
そういった意味では訪問リハビリテーションで稼げるのは今のうちかもしれません．
今のうちならまだまだ給与をアップさせるための転職としては一番有望というのも実際です．
ここでは私が過去に利用したことのある転職サイトをいくつかご紹介させていただきます．
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